Why here
設計だけの人も、
実装だけの人も、
いません。
私たちの仕事は、経営者の話を聞くところから始まり、モックアップを書き、実装し、現場に納め、使われているかを見に行くところまで続きます。工程で人を分けていないので、全部やることになります。
その代わり、自分の判断がそのまま形になります。誰かの要件定義書を実装する仕事ではありません。何をつくらないかを決めるところから、関わることになります。
規模の大きな案件ばかりではありません。予算も潤沢ではありません。それでも、800年続いた鋳物の売り方を変えたり、職員の残業を減らしたりする仕事に、やりがいを感じられる方と働きたいと思っています。
Environment
働き方
LOCATION
佐野・東京・リモート
本社は佐野市。首都圏事業所勤務、フルリモートも相談可。
STYLE
副業・業務委託も歓迎
正社員に限りません。週1日からの関わり方も設計できます。
STACK
React / Next.js Supabase / Firebase
技術選定は案件ごと。使いたいものを提案してください。
SCOPE
上流から実装まで
要件定義を他社に任せることはありません。全部社内でやります。
Open Positions
募集職種
Engineering
Webアプリケーションエンジニア
React / Next.js を中心に、業務システムやWebサービスの設計・実装を担当。要件を聞きに行くところから、リリース後の運用まで関わります。
Consulting
経営コンサルタント／プロジェクトマネージャー
中小企業・自治体の課題を構造化し、実行計画に落とし込みます。提案して終わりではなく、実装チームと一緒に現場に入っていただきます。
Design
デザイナー（UI／グラフィック）
Webサービスの画面から、商品パッケージ、印刷物まで。画面の中だけで完結しない仕事に興味のある方を歓迎します。
Fit
お互いのために、先に書いておきます。
こういう方と、うまくいきます
- 決まっていないことを、決めながら進めるのが苦にならない
- 自分がつくったものが使われているか、見に行きたくなる
- 技術の新しさより、現場で回るかどうかを優先できる
- 地方に、可能性ではなく具体を感じている
こういう方には、向きません
- 役割が明確に切られた環境で力を発揮したい
- 大規模トラフィックの技術課題に取り組みたい
- 完成した仕様書を受け取って実装に集中したい
- 業界最高水準の報酬を最優先に考えている
Process
選考の流れ
STEP 01
カジュアル面談
応募前で構いません。オンラインで30分、お互いの状況を話すところから。履歴書は不要です。
STEP 02
実務に近い課題
エンジニア職は小さな実装課題、コンサル職は実際の案件を題材にしたディスカッション。持ち帰り時間は3時間以内を想定しています。
STEP 03
佐野に来ていただく
工房や美術館を一緒に回ります。ここで働くとはどういうことか、言葉より早く伝わるはずです。交通費は当社負担。
STEP 04
条件のすり合わせ・内定
働き方も報酬も、一律ではありません。お互いが納得できる形を一緒に決めます。