Why here
設計だけの人も、
実装だけの人も、
いません。
私たちの仕事は、経営者の話を聞くところから始まり、モックアップを書き、実装し、現場に納め、使われているかを見に行くところまで続きます。工程で人を分けていないので、全部やることになります。
その代わり、自分の判断がそのまま形になります。誰かの要件定義書を実装する仕事ではありません。何をつくらないかを決めるところから、関わることになります。
規模の大きな案件ばかりではありません。予算も潤沢ではありません。それでも、1000年続いた鋳物の売り方を変えたり、職員の残業を減らしたりする仕事に、やりがいを感じられる方と働きたいと思っています。
Environment
働き方
LOCATION
佐野・東京・リモート
本社は佐野市。首都圏事業所勤務、フルリモートも相談可。
STYLE
副業・業務委託も歓迎
正社員に限りません。週1日からの関わり方も設計できます。
STACK
AWS / GCP Salesforce / ServiceNow
クラウド基盤とSaaSを軸に組み立てます。技術選定は案件ごと、使いたいものを提案してください。
SCOPE
上流から実装まで
要件定義を他社に任せることはありません。全部社内でやります。
Open Positions
募集職種
Engineering
クラウド開発エンジニア
AWS / GCP を基盤に、Salesforce・ServiceNow などのSaaSと連携する業務システムやデータ基盤の設計・実装を担当。要件を聞きに行くところから、本番運用・保守まで一貫して関わります。
Consulting
経営コンサルタント／プロジェクトマネージャー
中小企業・自治体の課題を構造化し、実行計画に落とし込みます。提案して終わりではなく、実装チームと一緒に現場に入っていただきます。
Regional
地方創生プランナー
イベント企画から地域事業者との協業、伝統産業の販路開拓、自治体プロジェクトの立ち上げまで。企画だけで終わらせず、現場で手を動かす地方創生事業部の中心メンバーを募集します。
Fit
お互いのために、先に書いておきます。
こういう方と、うまくいきます
- 決まっていないことを、決めながら進めるのが苦にならない
- 自分がつくったものが使われているか、見に行きたくなる
- 技術の新しさより、現場で回るかどうかを優先できる
- 地方に、可能性ではなく具体を感じている
こういう方には、向きません
- 役割が明確に切られた環境で力を発揮したい
- 大規模トラフィックの技術課題に取り組みたい
- 完成した仕様書を受け取って実装に集中したい
- 業界最高水準の報酬を最優先に考えている
Process
選考の流れ
STEP 01
カジュアル面談
応募前で構いません。オンラインで30分、お互いの状況を話すところから。履歴書は不要です。
STEP 02
1次面接（部門長）
配属予定の部門長とオンラインで実施。これまでの経験と、応募ポジションでの働き方をすり合わせます。
STEP 03
2次面接（代表）
代表とオンラインで実施。事業の方向性と、あなたが何をやりたいかを話します。佐野への来社は不要です。
STEP 04
条件のすり合わせ・内定
働き方も報酬も、一律ではありません。お互いが納得できる形を一緒に決めます。